À propos de Lumi Shcool - Formation RH audit et management à Paris 8
L'histoire d'une communauté d'entrepreneurs et de RH
Lumi School s'adresse à toutes les entreprises de la profession comptable qui ont envie d'accélérer la mise en oeuvre de leurs transitions. Lumi School est fondée par des entreprises membres de l’Alliance Eurus qui ont unanimement décidé d'ouvrir cette nouvelle école à l'ensemble de la profession.
Nos travaux de recherche appliquée nous conduisent à créer un dispositif original de passage à l'acte pour orienter nos destins, rester souverains sur nos compétences et muter en entreprises de services, au service d'entrepreneurs citoyens.
Un parti pris pédagogique fort
Des formations professionnelles engagées autour de 3 valeurs fondamentales
L’offre de formation de Lumi School s'adresse à des professionnels déjà en poste ou récemment recrutés, pour accompagner de façon pragmatique leur évolution par un "passage" structuré vers leur nouvelle mission et la rencontre avec leur collège de pairs. Les parcours métiers Lumi School servent aussi à attirer des nouveaux profils et à professionnaliser leur intégration. #mobilité #attractivité
L'offre de formation est construite autour de 3 VALEURS phares
ACTIVABLES
Nos formations sont activables dès la sortie de l’école. Notre offre de formation permet à nos apprenants d’être “prêts à l’emploi” à la fin de leur cursus. Choisir Lumi School, c’est développer son employabilité et les compétences utiles pour construire le futur. Nous accompagnons la mise en œuvre des stratégies de compétences, les plans de développement RH et les campagnes d’onboarding des services de ressources humaines, en alignement avec les stratégies d’entreprises.
INNOVANTES
Les cursus de Lumi School sont directement inspirés des besoins métiers et des attentes de nos clients entrepreneurs. Suivre les formations professionnelles Lumi, c’est devenir un Game Changer.
Les parcours utilisent la pédagogie distancielle individualisée pour préparer la rencontre humaine. La pédagogie participative en mode ateliers, jeux de rôles et cas d’usage, est activée pour intégrer la méthodologie et les bonnes pratiques.
COMMUNAUTAIRES
À la fin de la formation, nos élèves intègrent leur communauté de métier.
Ils poursuivent et partagent ainsi les progrès sur le long terme.
La communauté, véritable famille professionnelle, les aide aussi à développer leur leadership, la création de valeur au service des clients, un esprit de solidarité durable, qui leur donnera envie, pourquoi pas, de rejoindre l’équipe pédagogique.
L'équipe
Notre vision : la compétence est mère de toutes les transitions
> La formation est un élément moteur de votre stratégie de transition. C'est par les humains, formés aux nouvelles pratiques autant qu'aux nouvelles technologies, que les évolutions pourront se mettre en place, dans nos entreprises et dans nos offres de services. Lumischool vous aide à travailler collectivement votre stratégie RH au service de votre stratégie globale : une direction générale engagée, un service RH professionnalisé et force de proposition, des managers et des équipiers conscients qu'ils ont un rôle à jouer !
> Lumischool décrit les nouveaux métiers , le contexte favorable à leur déploiement, la valeur que ces métiers créent. En s'appuyant sur la solidarité des communautés métiers, les rôles modèles se multiplient et grandissent. Face aux mutations à venir, dirigeants et RH doivent être solidaires dans la construction de ce dispositif de formation innovant et dédié aux transitions.
Réalisation & référencement
